Von der Kunst, exzellente Köpfe zu finden.
WAS BEDEUTET RED EXECUTIVE SEARCH?
Hinter RED stehen Constantin von Rundstedt, Jan Engel sowie Alexandra Dohmgans – und natürlich unser Team aus erfahrenen Research Consultants. Wir sind aus gutem Grund auf Familienunternehmen fokussiert. Unsere eigenen Wurzeln liegen in einem familiär geprägten Unternehmensumfeld. Wir wissen deshalb sehr gut, wie Familienunternehmen „ticken“ – und vor allem, wie wichtig langfristige personelle Stabilität ist. Der eleganteste Weg, diese zu erreichen, ist bereits bei der Kandidatenauswahl ein besonderes Fingerspitzengefühl zu beweisen. Wir suchen, finden und platzieren nicht irgendwelche, sondern genau Ihre Kandidaten. Das Zufallsprinzip überlassen wir anderen – wir gehen mit absoluter Präzision vor und liefern Ihnen schlicht gesagt Klasse statt Masse.
Wir finden für Sie den passenden Kopf
Wir finden für Sie
den passenden Kopf
FOKUSSIERT ZUM ZIEL
VON BEGINN AN
STRUKTURIERT
VON BEGINN AN
STRUKTURIERT
entwerfen wir Profil und Strategie und
recherchieren systematisch für Sie.
entwerfen wir Profil und Strategie und recherchieren systematisch für Sie.
PERSÖNLICH
UND TELEFONISCH
PERSÖNLICH
UND TELEFONISCH
schätzen wir den direkten Austausch mit
unseren Kandidaten ab dem ersten Kontakt.
schätzen wir den direkten Austausch mit unseren Kandidaten ab dem ersten Kontakt.
EHRLICH UND
UMFASSEND
EHRLICH UND
UMFASSEND
Präsentieren wir Ihnen die aussichtsreichsten
Kandidaten unserer Selektion.
Präsentieren wir Ihnen die aussichtsreichsten Kandidaten unserer Selektion.
VERTRAUENSVOLL
BERATEND
VERTRAUENS-
VOLL BERATEND
begleiten wir Sie und unsere Kandidaten durch die
Gesprächsrunden und die erste Zeit in der neuen Konstellation.
begleiten wir Sie und unsere Kandidaten durch die Gesprächsrunden und die erste Zeit in der neuen Konstellation.
ERGÄNZEND
ERGÄNZEND
sichern wir Entscheidungen mit externer
diagnostischer Kompetenz ab.
sichern wir Entscheidungen mit externer diagnostischer Kompetenz ab.
Transparent und einfach: unsere Kostenstruktur
Transparent und einfach:
unsere Kostenstruktur
MIT WELCHEN KOSTEN MÜSSEN SIE RECHNEN?
Wir halten es einfach: Unser Honorar beträgt immer ein Drittel des Jahresgehalts der jeweiligen Position, mindestens jedoch 30.000 Euro. Hinzu kommen eine Spesenpauschale und gegebenenfalls die Kosten für ergänzende Leistungen.
RED AUF DEN
PUNKT GEBRACHT
RED AUF DEN
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